Afin de resserrer les liens au sein d’une équipe, d’améliorer la motivation au travail et de renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise, l’efficacité des activités durant un séminaire d’entreprise n’est plus à prouver, mais encore faut-il savoir apporter des nouveautés. Pour que l’activité de votre séminaire d’entreprise soit encore cette année riche en émotions pour vos employés, tout en leur apportant un enrichissement professionnel, voici nos conseils et nos idées :
Optez pour une activité tendance
Parce que vos collègues vont certainement parler avec leurs amis du dernier séminaire d’entreprise auquel ils ont participé, il faut que votre séminaire soit original afin qu’ils ne pensent pas que vous avez minimisé son intérêt et voulu abréger le moment.
Pour un séminaire d’entreprise réussi, optez pour une ou des activité(s) originale(s) mais également une ou des activité(s) tendance(s) qui réjouira vos collègues. En matière de tendances actuelles, on retrouve beaucoup de jeux de rôles qui permettent de casser les barrières hiérarchiques et permettent ainsi de communiquer autrement avec des collègues. Attention cependant à oublier les jeux de rôles trop agressifs qui peuvent mettre certaines personnes mal à l’aise.

Les activités en lien avec la nature et l’environnement ont actuellement un fort succès. En effet, les gens ont envie de se reconnecter avec la nature et les activités telles que l’initiation au jardinage urbain ou encore la découverte du terroir ont la côte.
Trouver une activité qui développe des compétences professionnelles
Trouver une idée d’activité originale qui permet également de développer des compétences professionnelles est un défi à relever. Mais celui-ci créera sans aucun doute un grand impact auprès de vos collègues en permettant un grand épanouissement personnel. Parce qu’aujourd’hui dans le monde de l’entreprise, beaucoup d’employés se plaignent du stress qu’ils ont souvent du mal à gérer, ce point sensible peut alors être intéressant à exploiter lors d’un séminaire d’entreprise. Apprendre à mieux gérer son stress peut se transformer en un atout professionnel. N’hésitez pas donc à opter pour une activité originale qui permettra de renforcer la résistance au stress des employés, afin qu’ils se sentent mieux au travail. Des idées d’activités de dépassement de soi ou tout le monde peut se défouler et rire, peuvent être un stage de survie dans le grand froid, un stage de survie face à un incendie ou encore une chasse au trésor version numérique.
Faites participer des personnes extérieures
Si vous avez une entreprise établie où les employés travaillent ensemble depuis longtemps et que vous avez peur que vos activités ne se répètent, vous pouvez faire intervenir une personne extérieure à l’entreprise. Bien évidemment, il ne s’agit pas de faire intervenir n’importe qui, mais bien d’inviter une personnalité de votre domaine d’activité professionnelle ou même une personnalité sportive ou encore un artiste. C’est une très bonne façon de casser la routine des séminaires précédents et de créer un effet de surprise.

Dans tous les cas, assurez-vous d’organiser une activité qui resserre les liens entre les collègues en leur faisant passer un moment inoubliable, dans la bonne humeur, la détente et la communication. Parce qu’il n’est pas toujours évident de trouver des idées novatrices qui permettent encore de se découvrir entre collègues et surtout de les concrétiser de façon à ce que tout se passe pour le mieux, n’hésitez pas à faire appel à des organisateurs d’événements corporatifs professionnels qui peuvent vous proposer des activités uniques et personnalisées en fonction de vos envies.
De plus, ces professionnels pourront prendre en charge l’organisation et le déroulement du séminaire. Cela vous donne donc plus de temps pour profiter de l’évènement avec vos collègues et en tirer le maximum.